告别KPI陷阱：2025年OKR+即时反馈的绩效管理新范式
2025-10-14
传统 KPI 体系正陷入 “战略脱节与人性压抑” 的双重陷阱：仅 38% 的员工能清晰关联个人目标与公司战略，僵化的结果导向更催生短视行为，使绩效管理沦为 “数字游戏”。2025 年，OKR 与即时反馈的深度融合，正重构绩效管理新范式，成为 HR 破解困局的核心抓手···
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脑机接口人才需求增70%！2025医疗/科技跨界岗位火了，这类人才最紧缺
2025-10-13
当半侵入式脑机系统实现人体植入临床突破，脑电信号解码精度迈入实用化阶段，脑机接口产业正迎来从技术攻关到规模应用的关键跃迁。2025 年国内脑机接口市场规模已突破 32 亿元，同比增长 18.8%，而人才需求增速更达 70%，医疗与科技跨界的复合型人才成为争夺焦···
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量子信息人才年薪破百万！2025缺口仍达5万，高校企业联合培养都不够
2025-10-13
当量子计算机算力突破千比特量级，量子通信在金融、政务领域实现规模化应用，一场白热化的人才争夺战正席卷量子信息产业。2025 年国内量子信息市场规模已突破 1200 亿元，而人才缺口仍高达 5 万人，量子算法工程师、量子芯片设计师等核心岗位年薪普遍突破百万···
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2024年储能行业人才需求近5万，薪酬文中优升
2024-05-13
近两年来，储能赛道企业疯狂融资、扩产，高歌猛进的态势亦带来了人才需求的暴增，2024年储能人才年度需求近5万人。Part.1/机动储能：不缺资金、业务，只缺人《中国制造业人才发展规划指南》预计，2025年中国清洁能源行业整体人才需求为120万人，人才缺口为103···
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杭州猎头公司：2024年半导体行业有哪些变化及新趋势新机会？
2024-04-14
2024年在充满着想象空间下，半导体行业会有哪些新变化、新趋势、新机会呢？或芯片库存调整还会持到2024年？01市场将增长国际数据公司研究显示，2023年全球半导体收入同比达到12.0%下滑，是5265亿美元，但高于该机构9月预测的5190亿美元。预2024年将同比20.2%增···
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杭州猎头公司分享2024年医疗机器人行业迎来大发展
2024-03-17
2024年1月初的JPM（摩根大通医疗健康）大会上，直觉外科CEO Gary Guthart汇报时难掩兴奋。他在报告中指出，达芬奇机器人在美国和国际上的放置和使用都很强劲，特别是普通外科手术在美国增长“非常好”，在欧洲和日本的整体使用尤其“令人振奋”。尽管过去一年···
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2024年新能源汽车行业有哪些新技术？
2024-03-01
2024年新能源汽车的海外销售数量会保持增长。车企在海外的好多生产工厂建成。国际化是两条路径，一个是贸易出口；一个就是在当地投资、在当地生产、在当地销售，这是主要模式，就像大众本田在中国建工厂、在中国生产、在中国销售一样，贸易不是主要的，但是早···
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2024年储能有多火就有多卷，储能行业未来发展之路
2024-02-18
“很热也很卷！”在2024中国储能CEO大会上，与会嘉宾谈起当前新型储能产业格局，都不约而同发出感叹。过去几年，在“冲击新型储能万亿产业”此起彼伏的口号声中，新型储能产业规模屡屡创下新高。产业粗放式发展过后，招标规模翻倍增长、价格战愈加激烈等现象随···
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